Kvalitet i toppklass är en ambition som kräver ständig utveckling. Kommunen skall i alla led erbjuda rätt service, av god kvalitet. Din kontakt med kommunen skall fungera smidigt och du skall bemötas vänligt och serviceinriktat. Vår personal ska säkerställa att du får rätt hjälp, i rätt tid.
Kultur och bemötande är den ena sidan av myntet, på andra sidan finns processer och formalia. Du skall kunna lita på en snabb och objektiv process när du skickar in ditt bygglov, gör ditt skolval eller ansöker om äldreomsorg. Du skall hitta relevant information på vår hemsida och vara trygg med innehåll och kvalitet i kommunens beredskapsplan. Vill du hyra en lokal skall du snabbt komma i kontakt med rätt person.
Våra lokaler används flitigt av både den kommunala organisationen och av Ales fantastiska föreningsliv. De önskemål, synpunkter och behov som finns skall mötas och omhändertas genom väl fungerande processer. Det är rimligt med höga krav på städning, tillgänglighet och service. Samtidigt skall det vara lätt att hyra en lokal som är både attraktiv och ändamålsenlig. Genom dialoger och vår lokalförsörjningsprocess säkerställer vi behov, efterfrågan och rustar för framtiden.
Vår engagerade, trygga och kunniga personal levererar god service varje dag. Vi skall bli en ännu mer attraktiv arbetsgivare så att vi kan nyanställa och behålla befintliga personal. Vi skall stärka både medarbetare och chefer samt motverka tystnadskultur. Vi skall vårda vår personal genom att säkerställa en positiv arbetsmiljö men också erbjuda relevanta förmåner, tex friskvårdsbidrag, kollektivtrafikkort och löneväxling. Vi skall vara en välmående organisation med låga sjukskrivningstal och låg personalomsättning.
Ordning och reda på våra finanser är en grundförutsättning för all verksamhet. Med rätt resurser och en tydlig ledning och styrning säkerställer vi långsiktighet, stabilitet och framtida investeringar. Vi ställer höga krav på verksamheterna att arbeta smart, rätt och effektivt så att skattepengar används till sådant som skapar värde för våra Alebor. Resurser skall används där de gör störst nytta. Vi vill se mindre av administration, färre styrdokument och en mindre politisk organisation. Vi vill ha mer idrott, mer skola och ännu mer nöjda alebor.
Aktiva satsningar där rätt leverans, relevant service och god kvalitet står i fokus, gör oss till en kommun i toppklass. Dit når vi med insatser i alla verksamheter, utöver en fortsatt satsning på vård, skola och omsorg. Vårt tydliga mål är att nomineras till utmärkelsen Årets Superkommun senast 2030. Det är ett tydligt kvitto på att vi har nått kvalitet i toppklass.
Årets superkommun
Vi vill spänna bågen rejält. Att vinna, eller åtminstone bli nominerad till "Årets superkommun" är ett riktigt kvitto på toppklass. Mätningen görs på 155 olika områden tex ekonomi, skola, vård och omsorg, trygghet, kultur och fritid, miljö/klimat, inflyttning/demografi, integration, näringslivsklimat och attraktivitet. Vi vill att förutsättningar och åtgärder utreds för att senast 2030, kvalificera till en nominering.
En uppskattad arbetsgivare
Ale kommun skall vara en attraktiv och uppskattad arbetsgivare. Utveckla karriärmöjligheter och stärk både medarbetare och chefer. Fortsätt arbetet med att sänka sjukskrivningstal och personalomsättning. Motverka tystnadskultur. Arbeta aktivt för tex kollektivtrafikkort, löneväxling, och elcyklar som löneförmån. Underlätta schemaläggning och minska administration.
En stabil, stark och välskött ekonomi
En stabil, stark och välskött ekonomi är en grundförutsättning för en hållbar och långsiktig utveckling samt möjliggör för nödvändiga investeringar. Vi förvaltar och tar ansvar för Alebornas skattemedel. Vi ska inte ta ut mer skatt än nödvändigt - vi ska ta ut rätt skatt. Ale skall ha en attraktiv kommunalskatt utan att göra avkall på kvalitet.
Bra lokaler med god service
Många av Ales fantastiska föreningar använder kommunens lokaler. Det ställs höga men rimliga krav på städning, tillgänglighet och övrig service. Utveckla dialogen med föreningslivet för att omhänderta och möta synpunkter, önskemål och behov. Det skall vara lätt att hyra en lokal som är både attraktiv och ändamålsenlig. Våra lokaler och anläggningar skall vara tillgängliga under större delen av dygnet.
Rustade för framtiden
Beredskap och ökad förståelse för hur vi gemensamt måste agera vid en kris är mycket viktigt. Inrätta en årlig beredskapsdag - där hela kommunen deltar. Skapa en tydlig kontaktyta mellan skolan och LRF så att våra skolklasser besöker lokala bondgårdar. I förskolan lär sig barnen att odla. I våra kök använder vi i stor utsträckning lokalt producerade råvaror.
Kvalitet i toppklass
Alemoderaterna går till val på livsmiljö, utveckling och kvalitet i toppklass. Det är vår vision för hur Ale ska utvecklas – den riktning vi stakar ut.
Vad menar vi då med kvalitet i toppklass? Kort sagt att våra medborgare ska uppleva att den service kommunen erbjuder håller högsta kvalitet.
Alla människor möter offentlig service genom hela livet. En seglivad myt är att vi moderater skulle vara motståndare till offentliga lösningar. I själva verket välkomnar vi det offentliga – och ställer höga krav på verksamheten. Skattepengar ska användas till sådant som skapar värde för medborgarna. Vi är starka motståndare till slöseri, inte till den skattefinansierade modell som är en självklar del av Sverige.
Kvalitet i toppklass innebär att Ale kommun levererar i varje led. När medborgaren kontaktar kommunen ska det fungera smidigt. Våra handläggare ska vara serviceinriktade och förstå att de finns till för medborgarna. Kvalitet märks när en bygganmälan som skickats in på onsdagen före Kristi Himmelfärdshelgen är färdigbehandlad redan på klämfredagen – eller när man får ett gott bemötande och snabb hjälp av kontaktcenter.
Kvalitet i toppklass är inte ett slutläge, utan en ambition som kräver ständig utveckling. Det handlar om allt från lokalförsörjning till en personalpolitik som gör Ale kommun till en attraktiv arbetsgivare. För att etablera oss som mönsterkommun fortsätter satsningar på skola, omsorg och andra verksamheter.
Vi moderater vet att tillväxt och sparsamhet är nycklarna för att lyckas. Nationellt har vi föreslagit en slöserikommission som ska granska det offentliga och identifiera områden där vi kan arbeta smartare. Det tänket har vi redan tillämpat under hela mandatperioden i Ale. Inför nästa mandatperiod lovar vi att fortsätta och utveckla detta arbete, så att skattemedlen används där de gör störst nytta. Vi vill ha mer skola och mindre administration, mer idrott och mindre politikerarvoden.
Ett kvitto på om vår plan lyckas är om vi når målet att nomineras till Årets Superkommun – vårt riktmärke fram till valet 2030. En stabil och välskött ekonomi, att vara en uppskattad arbetsgivare, att erbjuda bra lokaler och god service samt att rusta för framtiden blir viktiga etappmål på vägen dit.
Ale är på rätt väg! Sväng inte vänster
Henrik Fogelklou (M), Kommunstyrelsens ordförande i Ale